料金は全て税別表記です。
助成金申請代行
厚生労働省が実施する各種助成金について、申請代行を行います。 顧問先のお客様には、積極的に助成金のご提案をさせていただきます。
| 着手金 | 無料 |
|---|---|
| 成功報酬 | 受給額の30% （顧問先のお客様は15%） |
給与計算
社員の方々の毎月の給与計算・賞与計算に関する業務をお任せいただきます。
出退勤データの集計、給与明細書や一覧表、賃金台帳の発行を含みます。
| ご契約 | 料金（月額） |
|---|---|
| 顧問契約のお客様 | 1,000円×人数 |
| スポット（5人以上） | 2,000円×人数 |
おためし顧問（初回限定）
はじめての方に、3ヶ月間おためしいただける顧問プランです。従業員数・創業年数は問いません。3ヶ月で終了されても構いません。就業規則の作成・変更の顧問先料金は、顧問契約からの適用となります。助成金の成功報酬は、おためし後に顧問契約へ進まれる場合は顧問先と同じ15%、おためしで終了される場合は30%です（支給決定がおためし後になっても、終了時のご選択で決まります）。
| 期間 | 3ヶ月 |
|---|---|
| 月額 | 10,000円 |
| 給与計算・年末調整 | 5名未満は月額に込み（5名以上はご相談） |
| 4ヶ月目以降 | 通常の顧問料 |
顧問契約（社会保険・労働保険手続きおよび労務相談）
社会保険・労働保険の手続きと労務相談を、顧問契約としてお引き受けします（1年以上のご契約を原則とします）。
なお、給与計算は含まれておりませんので、あらかじめご了承ください。
| 従業員数 | 顧問料（月額） |
|---|---|
| 5人未満 | 10,000円 |
| 5人〜10人 | 20,000円 |
以降、10人ごとに＋10,000円
就業規則作成・見直し
就業規則の賃金規程・退職金規程などの諸規程の作成・変更に関しては、そのボリュームによって料金が変わります。
就業規則の納品後２週間は訂正・修正は無料です。
| 就業規則作成 | 200,000円〜（顧問先は100,000円〜） |
|---|---|
| 就業規則変更 | 100,000円〜（顧問先は50,000円〜） |
| 諸規定作成 | 50,000円〜 |
| 諸規定変更 | 30,000円〜 |
助成金申請に伴う就業規則の作成・変更に関しては、上記金額の５０％で承ります。（当社にて助成金申請代行を依頼していただいたお客様に限ります）
スタートアップ支援（創業３年かつ従業員１０名未満の会社様限定）
従業員の雇用形態や勤務時間に応じて、３つのプランをご用意しました。
貴社に適した助成金の情報をご提供すると共に、該当する助成金があれば申請代行（成功報酬制）も承ります。
| パート週20時間未満採用プラン（労災保険 ＋ 雇用契約書の作成 ＋ 36協定の作成・届出 助成金の情報提供・申請代行） |
|---|
| 40,000円 |
| パート週20時間以上採用プラン（労災保険 ＋ 雇用保険 ＋ 雇用契約書の作成＋ 36協定の作成・届出 ＋ 助成金の情報提供・申請代行） |
| 70,000円 |
| 正社員採用プラン（労災保険 ＋ 雇用保険 ＋ 社会保険 ＋ 雇用契約書の作成＋ 36協定の作成・届出 ＋ 助成金の情報提供・申請代行） |
| 100,000円 |
一人社長様プランも用意がございます。お気軽にご相談ください。
老齢・遺族・障害年金請求手続き代行（個人のお客様）
| 老齢年金 | 10,000円 |
|---|---|
| 遺族年金 | 10,000円 |
| 障害年金 |
年金2ヶ月分＋過去にさかのぼって支給される金額の10％ 10万円 いずれか高い方の金額 |
戸籍、住民票等の取得には別途料金が発生します。
企業型確定拠出年金導入支援
DC導入に必要な手続きや就業規則の整備まで、まとめて対応します。
| 導入一時金 | 100,000円 |
|---|---|
| 資産管理契約取り扱い手数料 | 30,000円 |
| 口座開設手数料（加入者１名あたり） | 3,000円 |
| コンサル料 | 20,000円 |
| DC導入に伴う就業規則の作成・見直し | 50% OFF |
| 継続教育（１年１回まで） | 30,000円（顧問先のお客様は無料） |
尚、月々の運営コスト等が別途必要となります。
090-9423-6986
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